Справка
Трудовой договор: как обычно читать
В трудовом договоре важно проверить не только зарплату, но и обязанности, график, испытательный срок и основания увольнения. Здесь - справочные ориентиры, не юридическая консультация.
Что обычно проверяют до подписания
- Должность и трудовая функция: что именно входит в обязанности.
- Оплата труда: оклад, премии, доплаты, порядок и даты выплат.
- Режим работы: график, переработки, выходные, удаленный формат.
- Испытательный срок, ответственность и условия расторжения.
Частые спорные моменты
- Слишком общие обязанности без границ ответственности.
- Нечеткие условия премирования и KPI.
- Формулировки, расширяющие основания для дисциплинарных мер.
- Неопределенный порядок компенсации переработок.
Если формулировки выглядят слишком широкими, лучше заранее согласовать уточнения письменно.
Хотите разобрать ваш трудовой договор?
Загрузите документ - ЯсноДок соберет риски и вопросы до подписания.