Как рассчитать отпускные?

Средний дневной заработок = средний заработок за месяц, деленный на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Отпускные = средний дневной заработок умножить на количество календарных дней отпуска (ст. 139 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

За какой период считают средний заработок для отпускных?

За 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Если сотрудник отработал меньше года, берут фактически отработанный период.

Когда должны выплатить отпускные?

Не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Калькулятор отпускных

Калькулятор отпускных 2026: рассчитать сумму отпускных

Посчитайте примерную сумму отпускных по среднему заработку за месяц и коэффициенту 29,3 - среднемесячному числу календарных дней (ст. 139 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Введите средний заработок за месяц и число дней отпуска. Это ориентировочный расчет, а не бухгалтерская или юридическая консультация - точную сумму считает бухгалтерия с учетом всех выплат и отработанных дней.

Средний заработок за месяц, ₽

Средний заработок за последние 12 месяцев, включаемый в расчет отпускных (без учета отпускных, больничных и некоторых других выплат - ст. 139 ТК РФ, п. 5 Постановления № 922).

Количество дней отпуска

Календарные дни отпуска (стандартный ежегодный отпуск - 28 календарных дней в год).

Идете в отпуск?

Посчитали сумму - теперь оформите заявление. Сервис соберёт заявление на отпуск (или приказ работодателя) в DOCX и PDF по вашим данным, со ссылками на статьи ТК РФ.

Составить заявление на отпуск

Как считаются отпускные в 2026 году

Отпускные рассчитываются по формуле: средний дневной заработок × количество дней отпуска. Средний дневной заработок для оплаты отпуска определяется путем деления среднего заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, на 12 и на 29,3 - среднемесячное число календарных дней (ст. 139 ТК РФ, п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Что не входит в расчет

Из расчетного периода исключается время, когда за работником сохранялся средний заработок (например, сам отпуск, командировки), а также периоды временной нетрудоспособности и некоторые другие выплаты, не относящиеся к оплате труда (п. 5 Постановления № 922). Точный расчет с учетом этих исключений делает бухгалтерия.

Калькулятор дает ориентировочную оценку по общей формуле (ст. 139 ТК РФ). Точную сумму отпускных, с учетом премий, исключаемых периодов и фактически отработанного времени, считает бухгалтерия работодателя. Расчет не является бухгалтерской или юридической консультацией.

Короткие ответы

Как посчитать отпускные вручную?

Средний заработок за месяц разделите на 29,3 - получите средний дневной заработок. Умножьте на число дней отпуска.

За какой период берут заработок?

За 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска; если стажа меньше - за фактически отработанное время.

Когда платят отпускные?

Не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Да, при увольнении - за все неиспользованные дни, по той же формуле среднего заработка (ст. 127 ТК РФ).